근로 환경 관리 (1) 썸네일형 리스트형 고용허가제 외국인 기숙사 기준과 위반 시 제재 고용허가제에서 외국인 근로자 기숙사는 단순한 편의 제공이 아닌 근로 환경 기준으로 관리됩니다. 기숙사 시설 기준과 위반 시 제재가 어떻게 판단되는지 실무 관점에서 설명합니다. 고용허가제에서 외국인 근로자 기숙사는 단순한 숙소가 아니라, 근로자 안정적으로 이어질 수 있는 환경이 제대로 관리되고 있는지를 보여주는 하나의 기준입니다.기숙사는 ‘편의 제공’이 아니라 근로 환경의 일부다외국인 근로자에게 기숙사를 제공하는 문제는 많은 사업장에서 비교적 가볍게 다뤄지는 경우가 많습니다. “잠만 잘 수 있으면 되는 것 아니냐”는 인식이 아직 남아 있기 때문입니다. 하지만 고용허가제에서는 기숙사를 단순한 복지나 편의 시설로 보지 않습니다. 근로자가 생활하는 공간 역시 근로 환경의 연장선으로 판단하는 구조이기 때문입니다... 이전 1 다음
