기업 담당자 외국인 고용 (1) 썸네일형 리스트형 고용허가제 사업장 변경, 언제 어떻게 허용되나 고용허가제에서 외국인 근로자의 사업장 변경은 개인 선택이 아닌 제도적 판단으로 검토됩니다. 기업 담당자가 알아야 할 사업장 변경 기준과 실제 검토 흐름을 현실적인 관점에서 정리했습니다.사업장 변경은 ‘자유로운 선택’이 아닌 제도적 판단이다고용허가제에서 사업장 변경은 기업 담당자와 외국인 근로자 모두에게 쉽게 이야기하기 어려운 주제입니다. 일반적인 고용 환경에 익숙한 사람이라면, 근로자가 개인 사정에 따라 직장을 옮기는 것이 자연스럽다고 느낄 수 있습니다. 실제로 많은 사업주분들이 이 지점에서 가장 큰 혼란을 겪습니다. “왜 외국인 근로자는 마음대로 옮길 수 없는 거죠?”라는 질문이 그 대표적인 예입니다.하지만 고용허가제에서는 이런 기준이 그대로 적용되지 않습니다. 외국인 근로자의 사업장 변경은 개인의 선.. 이전 1 다음
