기업담당자 (1) 썸네일형 리스트형 고용허가 신청부터 근로계약 체결까지, 기업 담당자가 겪는 실제 흐름 고용허가제로 외국인 근로자를 도입할 때, 고용허가 신청부터 근로계약 체결까지는 여러 행정 단계를 거칩니다. 이 글에서는 기업 담당자가 실제 현장에서 경험하는 절차의 흐름을 중심으로 하나하나 설명합니다. 1. 고용허가서를 통과한 뒤부터가 ‘실제 절차의 시작’이다고용허가서 발급 요건을 충족하고 나면, 많은 기업 담당자들은 일단 한 고비를 넘겼다는 안도감을 느끼게 됩니다. 외국인 근로자 도입을 처음 준비한 경우라면 더욱 그렇습니다. 여기까지 오기까지 이미 여러 조건을 점검하고 서류 준비와 행정 절차를 반복해 왔기 때문에, 이 단계가 마치 마지막 관문처럼 느껴지기도 합니다.하지만 고용허가제에서 이 시점은 끝이 아니라, 본격적인 절차가 시작되는 지점에 가깝습니다. 고용허가서는 외국인 근로자를 도입해도 된다는 .. 이전 1 다음
