외국인 휴직 (1) 썸네일형 리스트형 고용허가제 외국인 휴직, 퇴직 실무 가이드 고용허가제에서 외국인 근로자의 휴직·퇴직은 근로계약뿐 아니라 비자 관리와 직접 연결됩니다. 기업 담당자가 반드시 알아야 할 실무 기준과 판단 흐름을 정리했습니다.갈등이 생기는 순간에도 상황을 지혜롭게 정리해 나갈 수 있도록, 고용허가제 안에서 어떤 절차들이 필요한지 하나씩 짚어보는 것이 이 글의 목적입니다고용허가제 외국인 근로자의 휴직·퇴직, 근로계약과 비자 관리 실무 가이드외국인 근로자가 장기 휴직이 필요해지거나 갑작스럽게 퇴직 의사를 밝히는 순간, 기업 담당자는 한국인 직원과는 전혀 다른 방식으로 상황을 정리해야 합니다. 고용허가제는 근로관계 자체가 체류 자격과 연결되어 있기 때문에, 휴직과 퇴직은 단순한 인사 관리 문제가 아니라 비자 유지, 고용기록, 이후 사업장 변경까지 이어지는 연속적인 흐름 속.. 이전 1 다음
